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董事长培训——服务第二部门
发布时间:2017-02-25









一个国家的经济实力取决于它的生产能力,而生产是在企业里进行的。企业的好坏很大程度上是由企业家的领导决定的。所以企业家的状况决定着国家的实力。我国的经济实力从弱小到壮大,主要靠企业家的成长。全世界的企业家没有哪个国家像我们的企业家那样多灾多难,处境艰险。但是我国的企业家为国争了光。当然,大部分企业家未见得有这么远大的眼光,他们主要是为了自己赚钱,但正如亚当.斯密在1776年的《国富论》中所说的,每个人为自利而努力工作时,他也为社会做出了贡献。可以说企业家是我们改革成功的有功之臣。




亮点学友眼中的罗老师


1.薛锡荣,稻盛和夫盛和塾中国广东理事长、康荣集团董事长(珠三角上市公司、10个亿)——我是来自佛山康荣的薛锡荣!跟罗老师学习之后,就成为以“学习为荣”。康荣公司目前主要为国内外主要电光源、照明灯饰厂商提供安全的灯头灯座、LED散热解决方案和陶瓷LED灯泡,为大众提供健康环保的陶瓷礼品。2011年在三峡观光游轮上,有幸认识罗老师。又经过一年半的接触、倾听,在2013年1月成为罗老师的正式学生。恰逢康荣公司20周年,罗老师带领亮点团队花了6天5夜,梳理康荣发展脉络,针对康荣横跨照明灯饰、电光源、电子电器、环保行业领域,分公司分布在广东、湖南、浙江三省五地的特点,确定建设一个总部,一个基地,一个工业地产的战略地图。针对20周年的康荣,提出了520工程。编写出《康荣宪法》、《营销基本法》和销售包。2013年,罗老师帮助策划《康荣之道》微电影、20周年厂庆并邀请著名经济学家茅于轼老师出席康荣论坛。与罗老师接触、合作当中,无时无刻都能感受到罗老师和中国亮点的能量:1-1:罗老师是思维缜密而且思想充满激情的良师;1-2:罗老师是善良内心而且又利益共享的益友;1-3:罗老师是举贤不唯亲不避仇的伯乐。罗老师常说要同意不同意见,他的315逻辑,带领我们思考和解决问题的方式方法。希望在新一年里,康荣在罗老师亮点研究院的辅导下:二十再出发!


2.中关村开放基金董事长吴姝(京津冀、1OO个亿)——我和罗老师在2001年认识。这次有幸被邀约参加全国商会会长创办主席罗卫国老师的博鳌亮点论坛,本着游玩加听课的目的欣然前往。听课的第一天就被罗老的风趣,幽默所折服!更被罗老师的新利益所吸引!更认同先有目标再找资源的观点!3C团队,315逻辑更让我耳目一新!老总多陪客户吃饭,开发新客户,跨界营销让我茅塞顿开!企业联盟发行公司货币为我指明了以后的方向!虽然现在我还不能消化具体的操作流程,但大体的构架已在我心中形成,连做梦都梦到了亮点博鳌论坛之旅!美丽的海滨酒店,庄重的博鳌大厅,难忘的国宴体验,别具风格的宵夜排挡,以及罗老师层出不穷的金点子让我一生难忘!亮点中国,中国亮点!在您的指引下将有多少耀眼的星星闪亮全世界!


3.唐庆,重庆中小企业研究会副会长,新未来学校校长、乡恩幸福退休经济集团董事长(西三角、30个亿)——非常幸运能认识罗老这样的一个管理界的奇才。他的脑子像核反应堆,脑子里蹦出的东西总是让我们眼前一亮。有战略、有策略、有落地!仿佛在他面前就没有什么不能解决的问题。台前是老师智慧从容,台下像小孩儿自由绽放。罗老教我们去经营管理企业,更教会我们怎么样去经历人生!认识罗老,三生有幸!有次有幸请到了罗老到宜宾,指导临港工业园区。园区领导们见专家可见多了,开始不以为然,然而罗老的精彩思想让园区领导不由发出感慨 “此次您宜宾之行让我们感受到真正的高手中的高手,专家中的专家,大家之范!”


4.童华东,广东东莞化州商会会长,中国酒店用品协会副会长(一带一路越南集团董事长、10个亿)——致中国亮点尊敬的罗老师:时光飞逝,至今还记得第一次听你授课的情景,在一生(13)一世(14)的人生途中有您对我本人及我们公司有很多的触动,从2011年12. 8的启动,从制造业务走向品牌营销打响了第一炮;2012年4.30的公司20周年庆从制造加工到科技品牌全面转型升级;营销基本法、“铺垫美好生活”“把握人生方向”、三个专题日,第一家工厂直营店的开业都有您得身影及心血。工作中你是那么的高调,而生活中你又是那平淡、细心,每当夜深人静的时候,创业中的孤独、企业的未来只有与您才能一起共鸣!多么渴望与您一起协手,这种心情不能单说“友谊”才能够表现出的。与广海大共同创造!有空来莞、再诉心肠,您的学生:童华东祝您和您的家人平安幸福、身体健康!


5.陈红弟、广东钟表协会会长、永鸿钟表集团董事长(协会产值1000个亿、全球90%的石英表市场)——认识罗老已十年有余,从最开始的抗拒到慢慢接受,罗老的思想和工具、是明灯、也是鞭策。罗老不仅让所有企业家要勤政、也让企业的高管要勤政。而多年的安逸,早就让太多的人过上了“晚年”生活,突然出现的315逻辑,需要开动的是不能依赖文员的大脑;步步为企业发展的思想,打破的是以自我为核心的制度模式。十年来,慢慢体会到为什么那么多企业家欢迎罗老,却又那么多高管憎恨罗老!是因为习惯安逸,习惯自我、习惯固化、习惯躺在功劳簿上,而罗老是要打破常规、促进发展,让企业跟随伟大时代前进。用无量之心,圆思想尊严之梦,罗老善莫大焉!


6.潘跃红,中国远红外线产业协会会长、深圳恩鹏科技发展有限公司董事长、执行总裁王雍华(上市公司、30个亿)——经同学肖传明肖总介绍,于2009年结识罗老!开始只是简单聊聊天,没有深入谈任何合作!后来虽然只是淡淡的往来!但心里一直觉得这是一个有思想、有内涵、有格局的人!所以一直在寻找机会进一步合作!直到2012年,终于因恩鹏.远红一家的事业,我们有了紧密合作!罗老对我们最大的贡献就是他那创新、活跃、超前的思维,可以激发我们的创造力!他那敬业、职业、专业的态度,令我们钦佩!他那风趣、幽默、健谈的个性更深受大家欢迎!和罗老相处的日子是快乐的、轻松的!他送给我和先生的“忘掉相爱、好好相处”,我很喜欢!带着我们完成“恩泽九州”~恩鹏.远红基本法,更是让我们在战略上进一步清晰与坚定!感恩罗老!感恩一路有你!祝愿罗老在2014年能支持更多人实现梦想!也祝愿罗老2014,心想事成!


7.邸国董事长(主板上市公司、200个亿)——罗老师,您好!在东北大学听了您两天的课程,感触很深,对于罗老师的初印象如下:1:第一天啊,感觉很狂妄,天下第一不是谁都敢说的,哪些所谓的“大师”也不是谁都敢灭的,罗老师说到了;2:第二天啊,感觉很神秘,啥都讲、啥都懂,啥都做,不得了,到底是干啥的哩?3:课程快结束的时候,看了光盘,填写管理表格,回答提问,唉呀呀,果然不同凡响!4:读了罗老师课件的附文,才知道罗老师这么深刻又这么年轻(70后),一直以为是小老头呢,厉害!呵呵,感谢罗老师别有风格的提醒,是的,道理是悟出来的,事情是梦出来的,想到才能做到,谢谢!罗老师,到沈阳来,别忘了还有了华康牧业(禾丰集团的下属集团),多多指导啊!愿意拜读您的思想!祝一切顺利!2010年7月27日


8. 2006年实习生、博士后孙云博士、现上海科技画报杂志社编辑:我一直在想严格意义上罗老究竟是什么身份?老师?广告人?策划?老板?顾问?这些统统被他否定。见多识广并长于企业管理和营销、善于沟通又具备企业老板所不具备的知识量度和外交能力、于是,世事洞明、人情练达地奔走在各业老板之中,像秘书、像哲学家、像巫师...也许更多的是带给企业董事长的那份安宁。想到了李斯、诸葛亮、刘伯温......学识高深又长袖擅舞而为人所用,成为主人的内参。对,内参!而今它有了一个创意的名字:外脑!


9.李清定,中国主板上市公司、湖南创新集团有限公司董事长(30个亿)——与罗老认识已有7年有余,记得是参加北大罗老师的一次培训,2009年签约成了公司的顾问,同时也成了最好的朋友,感觉罗老战略目标明确,系统性很强,营销很有创意,但企业的高层须有一定的功底才能跟得上,是一个很有责任心、阳光幽默风趣的好老师!谢谢!


10.侯光锋,东方同创设计公司首席(同仁堂总顾问)——与罗老相识在南岳脚下的衡阳市,第一次吃饭是在湘江畔的特色酒店,湖南创新的李董作陪。晚上第一次蒙罗老教诲,醍醐灌顶,茅塞顿开。相识四年多,蒙听教诲无数,受益良多。有幸成为罗老的核心团队成员,书不尽的不仅仅是感恩,得到的不仅仅是技能。在罗老身上找到了标杆、方向,懂得了更多的为人处事之道,真诚的感恩罗老!真心的敬仰罗老、恩师!


11.林晓晖,百亿基金运作人,基业恒兴资产管理(北京)有限公司董事长、中国科学院创业与风险投资协会副秘书长——追随中国亮点罗卫国老师、学习《新利益》思想和“315”逻辑已经将近五年了,感恩罗老师这一路对我的关照有加:不仅亲自带我实践超过30家企业的落地给我以知识方面的指导,还亲自指导我为人处事之道,而且还常常给我以观念上的指引帮助我思考人生的意义。要说对罗老师的三点评价,我首先觉得罗老师很有世界观,第二是他有着一颗为他人着想的心,第三是他有着一种坚定不移的自信并且非常能够承担。最后借此短信向恩师罗老师诚挚地道一声感谢,并祝罗老师和每一位亮点学友新年愉快!


12.刘新民,陕西国家农业产业化龙头企业协会副会长、西安金圣尔生物科技有限公司董事长(3个亿)——致中国亮点罗卫国先生:罗老师,我们认识有十几年了,在经历了许许多多人和事之后,所有事情历历在目,擦肩而过,这就是人生经历,可让你永远不能忘怀的也许只有几件事,几个人。从参加北大管理培训我认识到315逻辑是解决企业管理最完整,最细化,最全面的理论体系。体会到你名言的真实性:“我若苐一个讲课,后边再听索然无味,我若最后一个讲,前面全部白听了。公司管理我学习并运用你的原则:1,员工是公司最宝贵的财富,所以我们公司员工食堂免费,员工宿舍有空调。2,董事长不是管理者,而是服务员,关心并解决员工及家庭细小问题。3,用好人,分好钱,徳才兼备是人才,超岀员工期望值的薪酬待遇。记得07年销售总结会你对市场的精辟分析,客户群体分析,市场经营模式总结,我掌握了3条规律:1,建立在商业关系上的友谊胜于建立在朋友关系上的商业关系。2,营销必须拥有忠诚客户群体及客户忠诚体系。3,了解客户需求,满足客户需求,服务胜过营销。生活中你又是那么谦虚,平易近人:乐于付出,言行一致,让人钦佩!罗老师啊,我们的友谊及你对我的帮助让我说不完啊,只希望你闲暇时间来西安休闲养息几日,别太劳累,保重身体!另我明天会寄一些保养品给你,希望你身体健康!非常幸运在一次朋友公司年会时结识罗老!


13.欧阳君山,中国民(私)营经济研究会研究员、注目礼思想体系创建人(独立学者)——(1)我和罗卫国先生的相识,是“罗老”通过互联网首先注目到我的。但直到他邀请我到他主办的“亮点讲座”做演讲,我才知道罗老其实是“70后”。他给我最深的印象——我相信这也是他给所有与他有接触的人最深的印象——就是他思维的张力、弹性和灵活,他的脑袋真的好像被打开了,鬼点子总是汩汩滔滔,如泉涌流,给人以淋漓的思维享受和创意快感。尤其在管理和战略上,罗老更是创意横溢,指哪打哪。罗老自定位于“战略知识分子”,我更喜欢称他为“当代诸葛亮”。罗老混江湖无疑也是个高手,但我还是觉得他怀才不遇,但他似乎不太认同这一点。不得不提的是,罗老非常会生活,很有人情味,对生活细节颇有温馨,待人接物颇显温情,让人忘不了,我觉得这极不容易。


14.乔乔,加拿大食品保健协会秘书长(1个亿)————我是平凡的、是普通的,我不做企业,然而我是幸运的,因为我有一位终身的良师益友---罗卫国。其实对于我来说,罗老师更像是一位特殊的长辈。我们交流的时候不多,见面更少,但是心灵上的沟通可以穿越一切时间空间的局限性,那是一种安静的力量,一种发自内心的愉悦。与其说我崇拜这个人,不如说我懂这个人。罗老师活的和别人不一样,因为他想的和别人不一样。而我记住了这样一个人,我首先看到的是他的善良与谦逊,其次才是他的智慧、他的思想、他的引领时代、他的另类、他的忧国忧民、他的为人民服务精神等……最后我想对他说,与你同行,走向美好的未来,因为,我知道,你就在那里,一直都在。


15.傅永超,国资委企业总经理、法人代表(国企、300个亿)——从2003年北大未明湖畔朗润园同行至今,罗老师的课件已从中小企业管理三部曲到领军人物课程升级到了新利益,人文管理。但是罗老师的独立人格和人文关怀贯穿自始至终。他不会为三斗米阿谀奉承,更不会为五盅僳违背良心,他有自己的准则傲立于天地间,让阴暗私欲无处遁形。他是好老师,更是手足情深的兄长,亲人!为能与罗老师同行感谢造化!祝罗老师和罗粉罗迷2014马上火!


16、广海大集团杨海燕总裁(3个亿):时间过得真快,认识罗老师已经有五六年了,记得罗老师刚刚到我公司时,看到头戴一顶鸭舌帽,穿着牛仔裤的罗老,我着实有点吃惊,因为和我心目中的“罗老”确定不一样,太青春啦。初次上课,再次惊诧于罗老师在千丝万缕中不到半点钟就抓住核心问题,解决方案一个又一个!真是让我醍糊灌顶,脑洞大开,激情四射!在后续的辅导中,渐渐地公司集团的架构,营销中心的事业部制,公司的基本法,周五的总裁会,315逻辑,微信汇报制度等一件件在公司落地,至今我们策划的二十周年千人庆典大会仍历历在目,为人称道,《广海大人》《广海大》报已经很多版了,《广海大爱》已经到处在传唱!想起凌晨两点的录音棚,彻夜难眠的倾心交谈,我觉得罗老师真是一个有大智慧的管理学家,谈笑间解决问题,尤其是他的新利益,读了一次又一次,每次都有所获,谢谢您对我们的帮助,谢谢您再次点燃了我们心中的火焰!在做人方面,罗老师更是让我自叹弗如,受益非浅,从学友之间的相互引荐,到每年组织的亮点学友活动,事无巨细,周到温暖,以及坚持每周三晚上的授课,我觉得罗老师真是一个有大爱,乐于奉献的人,经过与罗老师接触,我个人待人接物,处理问题都一下子提高了境界,不再有感性的烦恼,真正的践行快乐工作,幸福生活!值此教师节来临之际,再次真诚的道一句,罗老师,认识您,真好!衷心遥祝亲爱的老师身体健康,平安喜乐!!!


17.王光跃,科技部医学专家委员会副秘书长——罗老师相交十年了,优秀的思想与平民化的生活,深深的影响到我的生活。君子之交淡如水!曾经有过多次的同床交流,彻夜畅谈,回味无穷!


18.重庆客运协会会长、上市公司大美长江董事长罗世柏(10亿)——这是一个浮躁的时代、也是一个思想贫乏的时代,绝大多数人在卖产品、另一部分人在卖品牌和文化,只有极少部分人在卖思想。思想是通向人生目标最亮的那盏明灯,罗卫国和他的中国亮点属于后者。罗卫国是一直致力于向他的服务对象提供他原创的“新利益”思想,他立志于做企业的引领者和助推器——助推和引领企业向自己既定的方向迈进。罗卫国说过:企业高度就是董事长的高度!他从出道那天起就把服务对象定位为集团企业的董事长,他有四个响亮的名字——总亮点、罗老、企业外脑、董事长私人顾问......罗老师一边教书,一边做咨询,一边写作,这三种不同的身份塑造了他的研究方法与成文风格,也成了他区别于其他管理学者的重要特征。在写作之前,他通常对企业进行深入研究和观察,在咨询过程中发现问题,并在这种观察和互动中形成一些颇具洞察力的观点。在罗老师的作品中,很少看到数据分析,取而代之的是直指人心的观点和故事,成文风格简单、清晰而有力。这种研究方法在管理学术中被称之为管理经验学派,这种学派在学术研究中并非主流,因为他们的研究方法不符合科学的学术规范,没有论证,因此很难在学术场合看见罗老的研究成果。


19.王磊,山东大区经理俱乐部创办人兼秘书长,济南格唯企业管理咨询有限公司总经理——10年前认识罗老师是通过博客,初次见面是罗老师2006年在青岛讲课,之后就再也没断了联系。每年都有见面,无论我在山东、湖南还是北京,只要有能见到罗老师的机会,就从不放过,而罗老师对我从未有过拒绝,每次都一样的热情。大思想家都有十足的个性,但罗老师对待学生、学员的真诚和善良,让我在敬仰中多了一份亲近。《新利益》是我至今听到的最实用的董事长课程,专门为企业家打造的战略课程,让企业家回归企业管理,让管理回归企业经营本质,让企业经营真正走向稳健的持续发展。也许课堂上听不到让人狂热的话语,但是最好的课程是使人深思,让人回味不已,给人留下工具和方法。听罗老师的课企业家能够在把握经营趋势、管理人才、进行变革方面都有了战略保障。我2013年结束了自己的职业生涯准备创业,罗老师给予了我太多无私的帮助,无论是商业模式的确立还是发展规划,都在我最需要的时候给予了指导和支持!我感到自己太幸运了,在茫茫人海中结识罗老师。作为学生,愿老师多注意身体,持续创造经典案例。作为一家公司的负责人,愿老师永远给关怀、指导!


20.魏克,著名小说家、诗人、漫画家——和罗老师相识差不多已经十年了,第一印象就是他对人很大方,总是帮助别人,也总是抢着买单,是个重义轻利的人。可能也正是基于这样的人格力量,只有他这样的人,才会提出“新利益”的学说,乐于和他人分享利益,乐于做善事,把经商作为完善心性提升品质的人生修为,而不仅仅是逐利。罗老师的人文情怀,是他高于别人的思想背景。这使得他无论做事还是写文章,都有更为超越的思索,而非迷惑于眼前利益的短视和急功近利。罗老师更重情,他对不少朋友都说:我们要每年都见一次面。每次见到朋友,罗老师都打心眼里高兴。这让我感到,他外出工作是次要,见朋友是真。心大了,人生境界高了,做的事才大。我一直都觉得,罗老师就是一个做大事的人。不仅仅是他自己能做大事,重要的事他能帮别人做大事。人生境界有大有小,视域有宽有窄。我总感到,罗老师就是那种人生很宽阔的人。


21.吴茂鸿,鸿源移动花园董事长(年销售额3000万)——自08年拜见尊敬的罗老以来,吴茂鸿及鸿源移动花园全体发生的变化用三个三表达:一、鸿源移动花园品牌已产生经济效益。1、客户认为这名字非常好,从而肯定公司的创意和思想,并认为和移动花园合作代表洋气;2、核心员工听罗老讲移动花园,坚定了信心,员工稳定;3、我本人在罗老及罗老团队的帮助下,慢慢疏理出了公司的发展目标和规划;二、公司管理流程正规化。1、罗老以身作则如每周定期的邮件、每做一件的规则深深影响了我们;2、罗老多次到公司和核心员工讲:独立进帐能力、排骨理论、315逻辑、做事要有规则;3、罗老及罗老团队一直给我们的销售思维扫盲,早在3年前罗老就告诉我由市长经济转向市场经济,实行全员销售,可我迟迟未动,直到2013罗老助理盯了几个月,12月份终于有9个人能拿销售提成了,销售模式已初步建立;三、整个团队的综合素质大有提高。1、罗老第一次到公司,我就收到罗老助理对罗老的评价:老师不抽烟、不洗脚、不唱歌;2、我一直纠结于员工内部管理,有一次罗老和朋友在打高尔夫,恰巧那天发生了我无法解决的事,罗老得到消息,立即和朋友来到了我公司,开会了凌晨,直到大家都心情舒畅了才结束;3、罗老的前卫思想、对我们细心的关怀(每次过节都能收到罗老的礼物,如这次的马上好)、认真负责的工作态度深深地感动了我和我的团队,我们的综合素质就是这样慢慢被影响后提高的! 对罗老,感谢、感恩是表达不了我的心声的,其实,我很对不起罗老,我太懒!罗老:相信2014鸿源移动花园会快步前行,明年的此时我再详细叙说您对鸿源移动花园所做的一切! 保重,罗老,谨祝您:天天乐,事事顺,样样红!


22.许兵,经济管理出版社高级编辑——罗老师好!我太忙,不知道能写足70字否?但我还是写几句肺腑之言吧。我和罗卫国老师相识于2001年,转眼之间,十几年过去了,与罗老师初次见面的情景依然历历在目,一切都仿佛定格在昨天!他给我的印象是两个字:震撼。这十几年来我与罗老师见面次数并不算多,可是对他的事业,他的成就我是一直保持关注的。我和罗老师是因书结缘,我相信,这缘分会注定一生,永不褪色的!经济管理出版社是会记住罗卫国这个响亮的名字的,因为,罗卫国为出版社贡献了两本有影响力的图书:《责任编辑》和《一句话管理》。在这个人心普遍浮躁的年代,在这个信仰出现危机的年代,在这个读书人成为小众的年代,我们期盼什么人物出现呢?答案是,有思想,有胆识,有血性的知识分子!罗老师就是这样的知识分子!他的管理思想是原创的,如《新利益》;他的胆识是有目共睹的,如他对企业和政府的咨询和建言,可谓雄才大略;他对祖国的发展是激情四射的,充满了一个“世界人”的理想主义和奋斗者的血性。可圈,可点,可赞!真希望中国出现更多出色的、真正爱国的知识分子,让我们这从远古走来的文明大国重铸辉煌,强强加强!


23.郝言,中国兵商协会秘书长,餐饮连锁( 年销售5个亿)。我于2004年在北京大学逸夫楼聆听罗老关于企业战略以及营销等方面的思想盛宴,受益匪浅,至今百听不厌!他是一位极度跳跃思维的爱心学者、是一位满腹奇思妙想的学术精英、是一位充满侠情的思想贵族!


24.具少波,阿具(客家菜)集团董事长(年销售3个亿)——非常感激罗老倾心倾力服务阿具集团!非常铭记罗老的管理思想实用、好用、管用:315逻辑给企业带来利润;员工、客户、投资者三认同给企业带来激情;世界级企业的新利益给董事长带来使命!因为有了罗老,阿具有了新亮点,因为有了亮点,阿具点亮一方!


25.重庆石柱人大常委会主任李燕明:悟之,习之,用之!——学习《新利益——罗卫国商业管理思想》体会。5月10日至13日的博鳌之行,是一次学习之旅,愉快之旅,开阔视野之旅,更是学习罗老治学、为人、带团队之旅,让人感动落泪、受享终身。与罗老师交流五年有余,学听315逻辑管理理论已是第三次了。以往是听了佩服,想法激动,但真正没有也未能往心里去。这次博鳌再学,更有课堂现场讨论,同学即席上场交流,课后即席考试,使人对315逻辑理论、“新利益”罗卫国管理思想有了更深的理解,还有内心强烈的想去学、研、悟它的冲动!两天教授时间太短,“新利益”体系很严密,315逻辑理论的组合很严谨。一定要潜心去专研、努力去践行,必会受益终身。简言之,“新利益”罗卫国商业管理思想确立的是当今各种中西经济学、管理学理论浩繁、良莠并存的西学中源快速崛起的时代,有志于追梦、圆梦的企业界新秀的,能学能用落地的思想,而“315”逻辑理论则凡事“是什么?为什么?怎么办?的落地工具。我一定要努力悟之,习之,用之!只有这样才无愧罗老!


26. 亮点北大的实习生、现美国硅谷公司董事长:——罗老师乃大气之人,语气不惊不惧,性格不骄不躁,静得温润儒雅,动得从容,行得洒脱,如一棵树,枝叶茂盛而常青,认认真真、不为名利而争斗、不为钱财而纠结。最近随罗老师出行,很难得的一次机会可以和罗老师随身学习,我学到了很多东西:第一,罗老师不管在什么地方,在哪里讲话思维清晰,在回答别人问题的时候都要说出123来,第二罗老给我的感觉是不管走到哪里在做什么思维都没有停止,总是能为好多企业想出金点子,第三罗老不仅有智慧而且懂得生活,我觉得罗老一张嘴就可以变成钱,做别人的伯乐做自己的千里马,我终于体会到人们一辈子追求的安稳和所谓的金饭碗,不是在一个地方有饭吃,而是无论走到哪儿都有钱花有人尊重,罗老做到啦,向罗老致敬!最后学到的生活细节,坐别人的车不睡觉,在有人的时候不动手机。


27.周阿祥,河南国际畜牧产业协会会长,金凤牧业设备股份有限公司董事长(上市公司、30亿)——我于2009 年在与同学组织学习活动时有幸邀请到罗老师,课堂上罗老对问题的解答及时、直奔主题、可行性强!学习后企业规模过千人的几家生产型企业纷纷邀请罗老到企业深度咨询。我对罗老的认知:务实、不玩虚的、善于解决实际问题、有社会责任感!对罗老的新利益理解为:企业要持续打造生命力,以利他为前提的利润至上,要担当全体员工幸福及社会责任!


28.魏伟,加拿大华裔世界500强海外并购总监——第一次遇到罗卫国先生是十几年前的往事了。记得那是北京一个清冷的冬日,在靠近西二环的一家云南菜馆,见到了久闻大名的罗老。席间,罗老指点江山,激扬文字,和盘托出了创建中国亮点的构想。罗老有感于中国企业管理的落后和管理培训的空泛,决定独创一套全新的企业管理体系,依托中国亮点这个平台,培养一批世界级的企业家,打造一批世界级的企业! 罗老的新锐思想和炽烈激情深深打动了我,但罗老那天给我印象更深的是他内心中激荡着的责任感和使命感:一定要帮助千千万万个民营企业在巿场经济的大潮中傲然挺立!……岁月如梭,十几年弹指即逝。这其间我主要居于北美,也常和罗老联系,但直到去年归国,始知仅仅一个甲子,中国亮点就已经点亮中国! 罗老已经走遍二十几个省,培养了上万名董事长,帮助了数百家民营企业。凝聚罗老思想精髄的《新利益》甫一问世,即掀起一场中国管理学界的风暴,而“315逻辑”亦以其实用性和有效性为一个又一个困境中的企业解决了一个又一个的问题! 是的,罗老很快又要踏上2014年的征程了。当然,我知道,罗老又是带着新的责任感和使命感启程的……、


29. 消防物联网协会会长、卧龙消防产业集团董事长秦秋红(年销售额10个亿)——2014年6-7月两个月时间,在罗老这里感受到了管理的力量,学习了:315逻辑、周述职报告、追数群、总办会的3C人才培养、客户日、客户关系管理、高管尽职比赛、三小时回复制,等等,关键短短两个月的时间居然都落地了,让我深深受益。在学习的过程中,罗老非常强调:一个企业的水平永远不会高出董事长的水平,所以罗老的思想我们都是先学习再灌输。现在用罗老的315方式与大家分享我们这两个月具体的管理改进:1、315逻辑的应用1-1营销315营销员用315来做客户分析,前期、中期、后期采用不同时期的315解决。用315汇报客户进展。1-2决策315 解决决策的问题,如遇到难以判断的事件,就写两个315来论证,一个正方,一个反方1-3 会议315总办会议除了正常议事外,给每位高管一个目标,30分钟内高管写方案如何确保完成A,在承诺完成时间内的下次总办会检验A的完成情况。2追数群2-1阳光办公、领导公开批复2-2追数群的内容:今日工作的效率在于昨日的计划和今日的总结以及领导的关注2-3通过追数群达到先说后做,通过大家的相互监督,使得员工达到言行一致3 总办会3-1 解放董事长、让高管成长3-2 通过总办会开展优秀管理文章的学习和分享,提高管理人员素质,最近学习的认真对待生活和时间的管理对员工的帮助非常的大。3-3 每周总办会达到立即解决问题的效果,通过落地单,责任到位参加壮腰工程2个多月下来最大的收获是员工的成长,变被动为主动,罗老常说:董事长要多谋善断、拒绝诱惑、谦虚谨慎、善于学习、要有梦想,但不脱离现实。跟罗老学习的时间长了,影响了很多我的行事风格。罗老师是位智者,他不会直接给,给的一般都是启发性的思想,但是非常感谢,因为常有罗老给一个点,让人眼前一亮,迸发出很多的想法,就像被拉开了一条缝,被阳光不停的照进来。最近受罗老启发有了很多新的想法:价格定位系统的调整品牌分离内部市场化客户交流会建立推广平台这些思想很多都是受罗老师的启发,我们将会一一去实施。特别向给大家推荐亮点研究院的:亮点工具包,知识库管理,这个会给大家带来了很大的收获。另外我很认同罗老师的:员工三增长:知识增长、收入增长、快乐增长,同时也感谢罗老师提醒的投资人建议:限制不正当竞争协议书、议事规则及退出制度。高管和老板相互鼓励是做企业的境界,员工工资增长不低于9%,信息化,管理有余,经营不足,我都在在努力靠拢,但都还只是个目标,不过我知道了该做什么,该怎么做!


30. 国家农业开发新区杨凌农业设施协会副会长、图景规划总设计师彭元平:尊敬的罗老师,您受罪了,刚才看到微信,赶快回复,希望没有影响您的休息。吃五谷,生百病,人之常情,理性客观对待健康无疑是我们这帮人的根本精神所在,我在西部边陲银川祝愿您早日康复,一直以来我始终信奉:”天生我材必有用,千金散尽还复来“的李白式人生哲学,到头来却实实在在的落到了”古来圣贤皆寂寞,惟有饮者留其名“的下场,您是智慧化身后的圣贤,自是要像雄鹰重生一般经历痛苦和孤独寂寞。


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