创办院长罗卫国
罗老随笔(567-570)
发布时间:2021-09-04

中国亮点【570】外脑智库

开学第一天:回归基本面、重读教科书

2021年9月1日


序:三个层面


当前各种信息比较多,亮点学友们有必要静下来,想清楚三点:第一,国家层面的共同富裕,含义究竟是什么?第二,我们企业层面,应该去干些什么?第三,我们的家人和朋友,怎么安置比较好?我来说说我最近的一些思考。


一、国家层面——共同富裕


共同富裕的核心是让人靠诚实的劳动吃饭,主要抓三点:第一,用钱生钱的资本世袭要管控,这是皮埃尔的21世纪经济学;第二,讲道德的前提下赚钱,这是亚当斯密经济学的道德优先;第三,保托底、促提升,三次分配。


关于三次分配,我觉得第一分配要为主,政府和事业单位的工资要提高,这样企业的工资才能提高;第二次分配,房地产税不是收不收的问题,而是早收比迟收好;第三次分配,我觉得不是捐赠与否、而是社会组织放开的问题。


新教主义的核心是拼命赚钱、拼命省钱、拼命捐钱。我们中国我们觉得是:先聪明过瘾、再财富集聚、后慈善公益。那些具有聪明才智的人首先要在智慧上过足瘾,要用智慧集聚财富,最后,让他们按照自己的意愿把钱撒出去。


二、企业层面——回归常识


成功学、国学、互联网思维、区块链、元宇宙……这些东西都是流行的概念,大家要回归基本面,重读教科书,回归常识,回到本质。归根到底,未来靠的是管理。永远记住,管理是第一生产力;永远记住,没有比管理是更好的蓝海。


管理的常识其实就是我常讲的“两个亮点三角形”:宏观层面这三个角是指“创新、赢利、公益”,创新是让你脑袋过瘾、赢利是让你财富集聚、公益是让你慈善公益。微观层面的这三个角分别是:市场领先、客户贴近、运营卓越。


市场领先就是你的品牌,核心竞争力是设计思维;客户贴近就是超越客户的期望,常识是你的体验式营销;最重要的是运营卓越,运营即服务:服务靠的是培训、培训、再培训,复制、复制、再复制,标准化、标准化之后再标准化。


三、家人安置——一家三制


如果孩子特别优秀,有可能超越父母这一辈,你就鼓励他做新贵吧。新贵不是富豪,新贵有社会责任感、懂现代文明。但我不建议留很多钱给孩子,往往花钱是无聊的,赚钱是快乐的,父母对孩子最大的爱是让孩子体验赚钱的乐趣。


如果发觉孩子很普通,那就让他过自己喜欢的日子。但是要理解,现在生活越富足,越不愿生孩子。特别是男孩,生活没压力,他就会“泛雌化”,甚至每天涂抹男性化妆品,因为:家庭殷实的男子不用秀肌肉,这也是现代文明啊。


孩子还有亲人如不愿在家族工作,可以“一家三制、劳动三分”——可以做有劳动关系、旱涝保收的那种;也可以做不完全符合劳动关系、签约的那种;还可以做“民事关系”的职业,就是“阶段性工作、阶段性失业”的那种工作。


跋:未来生活

撑过去一天、再撑过去一天,这是很多人的人生!勇敢就是接受发生在你身上的事情——把它尽力地做到做好。中国亮点倡导的是一种有趣而多样的美好生活:这种生活不强调幸福或者有意义,而是一种心灵上充实的生活。




中国亮点【569】外脑智库

做好一个企业并不等于就明白了世间的万事万物

2021年8月25日


序:新利益学派


很多知识分子最大的问题,在于他们时常忘记,自己并不是上帝。智慧来自自己的经验。领导才是你最大的客户。吵架,也是一种沟通。什么是中国不变的底层逻辑?其实就是这四句话:不忘初心、脱虚向实、国企为主、注重公平。


1、创新


安徽三地一区:一、加快打造具有重要影响力的科技创新策源地;二、加快打造具有重要影响力的新兴产业聚集地;三、加快打造具有重要影响力的改革开放新高地。一区,加快打造具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型区。


如今赴美上市之路被堵,大量模式创新类的互联网属性企业在科创板上市的可能性不大,选择赴港上市将是最优选择。效率优先的观念要转变,正确处理效率和公平的关系,也就是多做些实体型的中小企业,少做些虚拟经济的大企业。


企业家精神已经发生了很大的变化。企业要关注它们的利益相关者,过去的企业只对投资者负责,对股东负责,但现在,特别是对那些大企业来说,这是远远不够的,他们应该顾及到所有的利益相关者。企业与社会应该是一个共生体。


2、赢利


在当前的经济形势下,有两点非常重要:一是保护好企业,特别是中小企业,因为这是经济活力的源泉。二是要保护和善待老百姓在过去几十年间辛辛苦苦积累起来的财富,没有这些财富,内循环就成了无源之水。民富是国强的基础。


部分中国企业家很成功,受到追捧,他们形成了自我强化,觉得自己什么都懂,也不需要读书了,以为学者的东西都是纸上谈兵,根本不值得一听。他们自认掌握了一切。但实际上,做好一个企业并不等于就明白了世间的万事万物。


我们不能再用经济学的思想而要用人本的思想。人本管理为企业经营树立了新的愿景:为企业所在的社会服务,提高公民的生活质量。孙正义暂停投资中国,监管不是主要问题,而是因为他们需要时间确认,市场依然是“决定性力量”。


3、公益


从开放的性质来看,鸦片战争之后的第一次开放为被迫开放,20世纪80年代开始的开放是主动开放,而现在的第三次开放不仅是一场中国主动的开放,而且是诸多领域的单边开放。什么叫单边开放?就是不管你开不开放,我都开放。


第一,企业要努力创造财富,蛋糕不做大,哪来的共同富裕?第二,提供更多的就业机会。第三,形成均衡和谐的劳资关系,确实保障员工的合法权益(包括股权的激励)。第四,在自愿的基础上力所能及地参与社会的慈善与公益事业。


三次分配绝不是“劫富济贫”。我们不要一谈共同富裕就想到收入分配,收入分配其实是很小的一部分,最重要还是要有实现共同富裕的机制。大家都明白教育太重要了,我们都在讲共同富裕,但首要的问题还是要先实现教育的公平。


跋:利益相关者


养老院不能仅解决温饱,还要力推往返自由和尊严生活。责任就是快乐。人最大的幸福,是你奋斗的每一天。秉承“乡愁唯物主义”、在确保居民对土地眷恋的基础上,我一直在通过教授“新利益”间接参与解决一亿农民的就业问题。




中国亮点【568】外脑智库

避免焦虑:少听点哲学道理、多学些科学知识!

2021年8月18日


序:三个故事


当前特别是疫情期间,普遍感觉比较焦虑,主要是接收太多的信息引发了您的焦虑。今天给亮点学友剖析三个家喻户晓的故事,是为了让大家明白一个道理:要避免焦虑,得走出信息茧房——就要少听些哲学道理、多学些科学知识!


一、少年时代听的故事——龟兔赛跑


我们年少的时候、只要读小学,都知道我们的教科书上有个故事:乌龟和兔子赛跑,兔子先跑了一段,发现乌龟没来,就睡大觉,结果,乌龟到终点了,兔子还没醒。这个故事告诉我们的哲学道理的:骄傲使人失败、谦虚让人成功。


细思这个故事,极不科学:兔子不会和乌龟去比赛,即使比赛,兔子怎么也会跑过乌龟。而且骄傲不一定使人失败、谦虚也不一定让人成功。特斯拉的马斯克一点也不谦虚,是一个非常骄傲的人,但是他做的很成功,骄傲使他成功。


为了说明一个哲学道理,拿一个没有科学知识的故事来说事,这是我们网络特别是小视频上的常态。我们国家要转型升级,除了产品和服务外,知识的转型升级很重要。传统农耕文明说的哲理故事要赶紧地转换为智能时代的科学知识。


二、青年时代的故事——温水煮青蛙


青年时你再不会相信什么龟兔赛跑乌龟会跑赢这样的故事,但又有个故事会缠绕着你,这个故事说的是:把青蛙放在温水中加热,结果青蛙到死了都不知道。“温水煮青蛙”说的哲学道理是不思进取的安逸的环境会让你自取灭亡。


那温水煮青蛙的科学常识呢?研究了一下:第一,如果放滚烫的水中,青蛙立即烫死;第二,放大于36度的温水中,青蛙自己跳出来;第三,放冷水中,每分钟持续升高0.2度,加温到37度就没力气挣扎,到45度就死了。


温水煮青蛙不好操作、不科学:每分钟升高0.2度,水温是20度,升到45度要2个小时,这也太残忍了。好的社会也许就是那种温水煮青蛙的社会,有个安逸的工作多好啊——做个图书管理员、做个酒店的前台,多么简单幸福啊。


三、中年时代听的故事——鹰的重生


故事是这么说的:一只老鹰可以活到70岁,它活到40岁的时候,就要飞到山顶的洞里,把自己的羽毛啄掉,把自己的喙(音“慧”)和爪子磕掉,然后等5个月,等羽毛、喙和爪子全部重新长出来,再重生一次、再努力活个30年。


这个故事是胡扯,一点也不科学——鹰最多只能活40年,鹰的羽毛是对称地慢慢换的、鹰的喙是头骨不能重生,鹰不可能5个月不吃不喝。这些不科学的故事只是为了说明一个这样的哲学道理:革自己的命,表面风光、背后艰辛!


先有哲学道理、再编个不科学故事来论证的思维,影响了一代又一代。先配个假药、再想一种新病——“亚健康”就是这种思维的结晶。老了就去享受生活,干点别的,增加生命的密度、把工作机会留给年轻人,不重生也是一种美德!


跋:思维方式


直面人生、积极应对!只要不失去自我,什么样的生活都能过;只要还保持自我,无论失去什么都不可惜!从听传统哲理到学科学知识、让孩子去做温水煮青蛙的简洁工作、把工作机会让给年轻人,这都是在改变自己的思维方式啊!




中国亮点【567】外脑智库

让孩子享受生活!

2021年8月11日


前言


今天讲一讲我在三个方面的一些深度思考:一是“外部环境”,就是国际、国内、企业的形势判断;二是“自我修身”,包括如何前行、是否停顿、单人家庭的一些建议;三是“孩子安排”,有关要否创业、出国留学、爱玩游戏的想法。


1、外部环境


1-1 国际环境——国际环境现在还是西式民主、东方威权和中东宗教三个体系并存,说不上谁好谁不好,看你坚持的是哪种价值观。你可以追求物质的、可以追求货币的、可以追求精神的,你的追求决定了你的价值观和你的国际体系。


1-2 国内形式——国内很明确的是三条:第一,个人先富到共同富裕;第二,可以“专精特新”,不能搞大财团;第三,所有政策考虑“一老一小”,把养老和生娃的成本降下来。这里面的第二条最重要,要学德国搞硬科技,少搞软泡沫。


1-3 企业方向——有三个比较明确的方向:一是涉及民生的企业转化为非营利的机构,特别是培训、养老、医疗、乡村振兴这些企业;二是大力发展新能源行业并极速占领全球;三是加速数字化改造和数字货币的结算,削弱美元霸权。


2、自我修身


2-1 如何前行——任何公司首先是一家科技公司,公司如果要继续前行,首先要配备首席科技家。作为董事长,自己可以不懂科技的细节,但是对科技发展的方向要了如指掌,并找个懂的人来做。公司内部要设一个首席科技家办公室。


2-2 是否停顿——有一些积蓄,不想干了,可暂时停顿。余生很长,加之企业停顿后没有新增加收入,已有的积蓄很难满足未来长期的开销。做企业是一条不归路,永远停不下来。人是闲死的,可暂时停下来,但要干到死的那天结束。


2-3 单人家庭——全球政策都在为“生娃”加持,但有很多人生不了娃或者不愿意生娃,所以,文明的社会都会认同“单人家庭”。其实,一个人过日子,幸福指数比很多人一起过还会高一些,但前提是有经济基础,单人家庭不是单身贵族。


3、孩子安排


3-1 要否创业——是否持续创业取决于你身体里企业家精神的浓度。你的孩子们是否让他去创业,如果你认为你的孩子不能刻苦而且从小就是享受型的,还是不创业的好,就让他享受父母的财富、让孩子享受生活,不添乱就是好孩子了。


3-2 出国留学——有没有疫情,该出国就出国。孩子年纪轻轻,连个新冠病毒都担惊受怕,将来能干什么大事?买张头等舱,往机场一送就行了。如果你的孩子不是读书的料,让他去玩半年就行了,读个语言学校就回来,别瞎花钱了。


3-3 爱玩游戏——富人的孩子玩手机是浏览政经、参与社会,穷人的孩子玩手机是看八卦新闻、游戏人生。手机游戏老板的价值观决定了他在推广什么游戏,可以打一晚上终于脱掉了戏中人的衣服,也可以同理心安慰戏中善良的可怜人。


后记


三个体系并存、不搞大财团、民生非营利;首席科技家、干到死的那一天、认同单人家庭;让孩子享受、读个语言学校就回来、手机游戏老板的价值观。不停地超越自己、对孩子能否超越我们不做期望,这才是为之努力和幸福的方向。


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